percorso formativo

Il percorso formativo dura 1000 ore, di cui 500 di tirocinio. Con questa attività si intende formare professioniste in grado di fornire un concreto supporto alle famiglie nelle attività di cura e animazione rivolte a bambini e adolescenti. Il progetto “Una Rete per le Donne - Osservatorio di Pari Opportunità”, finalizzato ad un percorso di approfondimento e di valorizzazione della partecipazione femminile allo sviluppo economico e sociale, con l’ambizione di rappresentare la principale sperimentazione operativa a livello istituzionale delle linee individuate dal Comune di Napoli nel suo Piano Strategico, è volto a sostenere la presenza femminile in tutti gli ambiti, nella consapevolezza che nel Comune di Napoli gli interventi per e con le donne possono essere la variabile di rottura, la leva strategica sulla quale puntare per innescare un cambiamento durevole e sostenibile. Il progetto prevede, tra l’altro, l’attuazione di proposte formative che avranno come obiettivo quello di formare professioniste in grado di fornire un concreto supporto da un punto di vista psicologico e sociale oltre che umano alle fasce più deboli. La finalità del percorso formativo “Operatrice per l’Infanzia” è formare donne impegnate nel lavoro di cura di bambini, adolescenti e famiglie con svolgimento del proprio lavoro in strutture residenziali e semiresidenziali (comunità per minori, soggiorni – vacanza, reparti ospedalieri) servizi e interventi socio-educativi per l’infanzia, l’adolescenza e la famiglia (città educativa e servizi educativi e ricreativi territoriali per il tempo libero: centri ricreativi e aggregativi, associazionismo dei ragazzi e delle ragazze, animazione estiva del tempo libero). Il progetto è ormai giunto a metà del percorso con la chiusura delle 500 ore d’aula. Abbiamo affrontato numerosi moduli tutti interessanti e utili, che ci hanno dato delle ottime conoscenze in diversi campi.

I MODULI PREVISTI
   

• Il ruolo dell’operatrice per l’infanzia
• La gestione del gruppo
• Metodologia del lavoro e di progettazione partecipata
• Dalla programmazione alla valutazione finale
• Elementi di etica professionale ed opportunità dell’impiego
• Quadro normativo politiche sociali ed ottica di pari opportunità
• Dinamiche sociali del gruppo e le sue patologie
• Diritto costituzionale
• Quadro normativo e sistemi per l’infanzia e l’adolescenza
• Inglese per la comunicazione con i bambini
• Didattica e pedagogia
• Educazione sociosanitaria
• Cenni di statistica e di metodologia della ricerca sociale
• Strumenti di psicologia per l’operatore per l’infanzia
• Informatica e comunicazione multimediale

LO STAGE

Le 500 ore di stage saranno suddivise in questo modo:

• 400 ore presso “IL GRILLO PARLANTE”
  
• 100  ore presso “L’AZIENDA OSPEDALIERA SANTOBONO-PAUSILIPON”

OBIETTIVI

  

•  Qualifica professionale come Operatrice per l’infanzia
  
•  “Attestato di primo soccorso (BLS)” che ci sarà rilasciato “dall’Azienda      Ospedaliera Santobono – Pausilipon”.